公司领导强制调岗，我不服从，领导说不去新的地方上班，就算旷工
公司领导强制调岗，我不服从，领导说不去新的地方上班，就算旷工 公司领导强制调岗，我不服从，领导说不去新的地方上班，就算旷工，请问我可以劳动仲裁吗？能胜诉吗，需要哪些证据
2019-03-16 20:12 ask201……（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 张鹏飞律师 电话：13978835178 2019-03-16 22:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 朱君秀律师 2019-03-16 20:16
答：合同中没有约定听从单位安排工作地址时，不是旷工。
3 陈铠楷律师 2019-03-16 20:57
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-03-16 21:28
合同中没有约定听从单位安排工作地址时，不是旷工。
5 冯倩雯律师 2019-03-16 22:24
可以向劳动部门提起仲裁的。
6 秦宇律师 2019-03-17 09:08
新地方的具体情况呢？调岗的待遇呢？
7 丁力律师 2019-03-17 13:41
可以劳动仲裁的，,,,
相关法律问题
原来上班的地方被承包出去了。现在公司要让我到更远的地方上班。如果不去的话，就算旷工
8个回复你好，我今天上班，但是大姨妈来了跟领导请假，他要病假单，没有就算旷工
9个回复公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
3个回复公司要强制加班不加班就算旷工违法吗？
4个回复我们公司强制加班，天天8点到10，有时1 、2点星期天也是。我今天不想加班，公司说不加班就算旷工
5个回复请了病假，假期还有两天，公司让我去上班，还说不去就算旷工
3个回复在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以
2个回复我在哺乳期，家里没人看孩子请假，请了半个月现在公司强制我上班不然算旷工
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