工厂工作两年,最近体检听力不过,工厂要求调换部门,或者签分继续工作以后责任与工厂无关 工厂工作两年,最近体检听力不过,工厂要求调换部门,或者签分继续工作以后责任与工厂无关,如果离职会得到赔偿吗
2019-03-11 18:47 萌爹爹(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 赵思源律师 2019-03-11 18:58
你好!建议做个职业病鉴定申请。
2 陈晓云律师 2019-03-11 19:32
有权得到赔偿
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工厂上班两年了,最近体检听力不过,厂里要求调换工作岗位,或者签无论工作多久
2个回复在厂工作12年,最近两年体检耳朵听力都不合格,我不想再继续做下去了
5个回复你好,本人在工厂工作,进厂之前耳朵听力正常,最近耳朵有点痛,厂里体检已知耳朵出问题却瞒报
5个回复我在企业工作了6年今年体检发觉听力下降现在我要做职业病鉴定医院要求企业要出具环保噪声检测报告
3个回复你好,我身上带着纹身从事辅警工作尽10年,最近公安局要求全面体检
3个回复被公司解聘以后,公司以交接工作为由要求继续上班,且以赔偿金要挟。这合法么?
1个回复你好,我是某工司的一名员工,任职7年,最近由于公司岗位调换,要求我去车间工作
6个回复因体检听力不合格,工作禁忌症调岗,调岗前后基本工资不变,但是因为部门之间加班不一样
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