你好 我上个月在一家烧烤店离职了 工资没给我结 现在店里以宿 你好  我上个月在一家烧烤店离职了   工资没给我结   现在店里以宿舍地板被烟烫了两个点为理由要扣我1375  还有一名员工同样也扣了1375  说是房子一个月的房租2750  我和另一名员工一人一半  店里的经理一开始说是2000   后来老板说是3300    我今天给店经理打电话 （11号）    经理又说2750扣一半   他们说的完全对不上    但是那两个烫点在我住之前就有   并不是我烫的  店里说等到退房的时候如果房东不扣  在把钱给我返回来  我问他们房子什么时候到期  他们说不知道  问他们房东电话  能不能联系上房东  他们也不知道  就是让我等   我也跟他们说了 不是我烫的  但是我住了进去我愿意承担一部分的责任   我跟他们说联系房东  问一下房东怎么办    店里拒绝  就是让我等退房的时候  我给哈尔滨有关部门打过电话  他们给了我一个号  让我打他们给我的号  说是这个是管要钱的  但是我打不通 一直没人接   我再给之前的电话打过去  他们工作人员告诉我  要钱的事不归他们管  我现在着急要去外地工作   但是这边这个事迟迟不给解决

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。