公司开除我,我可以得到赔偿吗? 没有劳动合同,也没有开除书面证书,公司无缘无故开除我,我可以得到赔偿吗?
2013-01-28 13:13 dybdyb(江苏-泰州) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2013年01月30日 11时30分
建议把情况描述详细些:比如入职多长时间了?因为超过一年,因未签订劳动合同的双倍工资主张就要过时效了。另外,没有劳动合同,你就承担了证明与单位之间存在劳动关系的举证责任,比如保险关系、工作证、工作记录、考勤等等。正常情况下,公司无故开除员工,应当向员工支付经济赔偿金,标准是每工作满一年支付两个月工资。
2 江珍来律师 2013-01-28 13:38
可以要求赔偿金,一年赔两个月的工资!
3 110网律师 2013-01-28 13:51
可以要求赔偿金
4 周可会律师 2013-01-28 13:52
没有劳动合同,这就可以去主张公司很多的东西了,包括双倍工资、社会保险、公积金等,如果公司不能证明你属于可开除条件的员工,公司还必须支付赔偿金。因此你的问题答案是肯定的,相关价款的计算如有需要你再行咨询吧!
5 成启峰律师 2013-01-28 17:34
您好。可以要求公司每工作一年补偿一个月,以及不超过11个月的双倍工资。