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2019-03-06 11:00 ask201……(陕西-西安) 已有 10 位律师回答
1 高飞律师 电话:18629037091 2019-03-06 20:44
如果试用期已过,没有正式跟你签劳动合同,你可以向你的主管部门提出申请办理,如果不许解决,可以向当地劳动检查部门投诉或申请劳动仲裁
2 徐玲律师 2019-03-06 11:03
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
3 刘健雄律师 2019-03-06 11:04
可以去当地劳动局投诉
4 超级账号5律师 2019-03-06 11:06
试用期时间超过法律规定,可要求按照正式职工待遇,协商不成可申请劳动仲裁
5 超级账号5律师 2019-03-06 11:36
可以协商解决也可申请劳动仲裁
6 超级账号5律师 2019-03-06 11:40
试用期最长不得超过6个月,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
7 王丹丹律师 2019-03-06 11:52
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
8 康治斌律师 2019-03-06 13:27
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
9 单义律师 2019-03-06 16:31
可以去当地劳动局投诉
10 张元珍律师 2019-03-06 19:04
向劳动监察部门投诉
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