签劳动合同不让填写日期,这样的合同有效吗? 我在公司干了5个月的时候因公司有人举报公司不签劳动合同,后公司让所有员工签了一式两份的劳动合同,合同是机打的,所有日期的地方都是空白的,只让每人填写自己的名字并按上手印。我在公司干八个月的时候公司给我投的保险。现在我在公司干满一年了.
我想请问下这样的劳动合同有效吗?如果不干了我前八个月的保险能让公司补缴吗?公司每月都会以各种原因扣除员工400-500的工资,我可以要回吗?如果不能我还可以向公司索赔什么?
我想请问下这样的劳动合同有效吗?如果不干了我前八个月的保险能让公司补缴吗?公司每月都会以各种原因扣除员工400-500的工资,我可以要回吗?如果不能我还可以向公司索赔什么?
2013-01-26 19:18 qd1001(山东-青岛) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年01月26日 22时20分
合同需要签字落款,劳动合同应员工持有一份,应该说没有签订时间的合同是不完善的。员工入职之日起即应该交纳保险,公司扣钱没有合法依据的话是需要返还的,公司拖欠或无故克扣工资员工可以解除合同,并要求单位支付相应经济补偿。
2 110网律师 2013-01-26 19:21
用人单位与劳动者建立劳动关系一人月内须签订合同劳动和办理相关保险手续。用人单位扣除你的工资没有法律规定。
3 朱君秀律师 2013-01-27 08:23
答:1、有效;2、可以;3、不能克扣;4、可以。
4 110网律师 2013-01-28 14:27
可以申请劳动仲裁,让单位确定工作开始时间,从工作开始时开始投保险.