雇主与雇员的责任比例应如何承担? 我父亲被同村的张某连农用三轮车带人同时雇用(每天120元),去给另一村的凝化路工程拉混凝土,在上班途中车翻人亡,当时车上拉着雇主的钢模,请问雇主应承担多少责任?也就是说雇主应如何赔偿我方损失?
2010-06-27 10:46 程莹(山西) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2010年06月25日 23时11分
先事故认定
2 110网律师 2010-06-25 15:32
你可以要求雇主和工程承包方承担连带责任,协商不好就通过诉讼方式解决。
3 孙新律师 2010-06-25 16:55
您好,如果您父亲没有责任的话,那么雇主应承担全部责任。
4 张树青律师 2010-06-25 22:19
雇员受到伤害的,雇主承担赔偿责任。
可以要求全部赔偿。
可以要求全部赔偿。
5 王颙斐律师 2010-06-25 23:13
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
以上是最高人民法院关于雇员受到伤害的规定,从上面的规定来看,雇主是承担完全的责任,如果从事的雇佣活动需要相关的资质的话,另一个村应当和雇主张某承担连带赔偿责任。本律师山西太原的电话:13633412467
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
以上是最高人民法院关于雇员受到伤害的规定,从上面的规定来看,雇主是承担完全的责任,如果从事的雇佣活动需要相关的资质的话,另一个村应当和雇主张某承担连带赔偿责任。本律师山西太原的电话:13633412467