这种情况可以自离不用赔偿吧
这种情况可以自离不用赔偿吧 在公司工作3年多，但第一年公司是不给缴纳社保的，后续按月缴纳，这应该是违反劳动法的，我可以以此为由自离吗？因种种原因不想待到30天后办离职，想立刻就走
2019-02-27 21:55 DH1989（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-27 22:04
拖欠社保要求补交。
2 杨俊圣律师 2019-02-27 21:55
可自己申请劳动仲裁。
3 刘祖虎律师 2019-02-27 22:01
申请劳动仲裁
4 刘振海律师 2019-02-27 22:16
没有补偿金
5 刘斌律师 2019-02-28 11:37
可以要求补缴
6 李晓玲律师 2019-02-28 11:51
可自己申请劳动仲裁的
7 110网律师 2019-02-28 12:08
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
8 110网律师 2019-02-28 12:28
与公司协商，协商不成的按劳动法规定
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