你好，公司口头让我们职员轮休，不允许后续调休，就是要扣钱，现在是一周上3天
你好，公司口头让我们职员轮休，不允许后续调休，就是要扣钱，现在是一周上3天 你好，公司口头让我们职员轮休，不允许后续调休，就是要扣钱，现在是一周上3天，休息4天，按日薪算工资，逼着我们辞工。我想问下这样合法吗？如果公司裁员，我可以得到什么赔偿，入职马上满10个月。
2019-02-27 13:51 ask201……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-02-27 14:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 秦宇律师 2019-02-27 15:10
如果裁员可以要求至补偿金的
3 丁力律师 2019-02-28 10:49
我可以去劳动局申请劳动仲裁，
相关法律问题
你好刘师，就是我们公司拖工资一个月了，现在老板又要干走人，又不发工资
3个回复你好，就是我们公司之前所有员工都已经看过签过员工手册了，现在有一点小小的变动想更改
1个回复你好，我在一个公司上班，现在辞职了，老板不批，还有就是这个公司没有给我们签劳动合同 你好
3个回复你好我想问一下我是打零时工的现在公司就是拖这我们的钱不给要怎
6个回复你好，问一下我们现在的公司要求证明工作10年才有10天调休，目前我已经工作10年了但是没有证明
7个回复李律师你好我们现在有一个问题请教你，就是我们公司签的是合作协
1个回复我们公司出问题了，我在里面就是职员，不过有很多客户，现在老板出事了
1个回复你好我想问的就是，我们与公司签订劳动合同是上8小时班，现在是天天都是上15个多小时班
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