您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年
您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年 您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年。这种在劳动合同期内被公司辞退的情况，有没有相应的经济补偿？
2019-02-27 09:11 傅磊（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2019-02-27 09:21
女工年满50周岁，到达法定退休年龄，劳动合同自动终止，而非解除，无补偿。
2 陈晓云律师 2019-02-27 09:55
用人单位有在用工期间交社保的义务 我的补充： 2019-02-27 09:55
不存在劳动关系，不用交社保
3 韩士队律师 2019-02-27 11:03
为什么被辞退呢？
4 丁力律师 2019-02-27 11:31
有相应的经济补偿的，
5 110网律师 2019-02-27 14:00
50岁还没有到法定退休年龄的，可以主张经济补偿金，社保不足15年等退休时可以一次性补交至15年的
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