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工资问题
工资问题 我现在的单位是计时工资,但是单位以我经常休息为由(注我有十天年休)跟我又另外签订了一个临时协议(就是一个纸条)要求我上行政工时但是拿的是计时工资,请问这样符合劳动法吗
2013-01-24 20:52 zcy200……(河南-郑州) 已有 0 位律师回答
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