还没毕业，签了就业协议，被辞退，要赔违约金么 我今年6月份毕业，才签的就业协议，因为他说必须签才能入职，但是入职之后发现很多问题，而且离家很远，第一天就迟到了...然后辞职，跟人事部说了，但是没给辞职信，然后人事部知道我违约了，要我赔3000.
   他听了我的原因之后知道我迟到了，说只要迟到就要被辞退。然后就说，首先要辞退我，要我第二天不用去上班了。还说要我陪了3000才肯给解聘书。
   但是是他辞退我的，那我这么办啊？之后的档案呢？这个公司是宜昌的，我的户口也是宜昌...
   我必须赔违约金么？那以后的档案这么办呢？

要看协议约定

如果是就业协议的话 你需要承担相应的责任  如果是劳动合同你就不需要承担