武汉百事过年拖欠离职员工的工资我该怎么办？
武汉百事过年拖欠离职员工的工资我该怎么办？ 武汉百事过年拖欠离职员工的工资我该怎么办？12月21辞职，人事部一开始说可以在1月份发12月份的工资，现在确说发不了，要到2月20号才能发，没有钱怎么过年呀？
2013-01-21 19:31 igawv9……（湖北－襄阳） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-01-21 19:42
可以诉讼解决。。
2 武昌陈哲律师 2013-01-21 20:12
可以集体聘请律师仲裁支付
3 110网律师 2013-01-21 20:54
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-01-22 11:18
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或咨询，欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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