在公司上班4年，5天前口头收到被辞退，没有书面东西 也没有办理任何手续
在公司上班4年，5天前口头收到被辞退，没有书面东西 也没有办理任何手续 在公司上班4年，5天前口头收到被辞退，没有书面东西 也没有办理任何手续。今天公司遣散所有员工，但是没有我的赔偿。应该怎么办
2019-01-23 22:21 ask201……（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2019-01-24 11:02
可以申请劳动仲裁维权
2 姚志斗律师团队律师 2019-01-23 22:25
建议申请劳动仲裁，请求赔偿
3 康治斌律师 2019-01-23 23:53
既不合理也不合法，建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
4 冯倩雯律师 2019-01-24 07:41
你好，一般情况下可以起诉处理。
5 超级账号5律师 2019-01-24 10:57
建议直接申请劳动仲裁，要求经济赔偿
6 李滨律师 2019-01-24 13:51
申请劳动仲裁
相关法律问题
今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知
2个回复公司口头辞退了我，还让我不去上班，但是没有任何书面解除劳动合同书
5个回复你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退
2个回复收到公司辞退通知书后，没有按照公司要求办理离职手续，算不算旷工，后期仲裁是否有风险
1个回复请问公司口头上辞退我，没有书面上的同意，我不上班，这样公司会
3个回复已收到公司书面辞退，现在公司以交接为由一直不办理退工手续
3个回复我现在是在试用期被公司经理口头告知辞退，说我不用去上班了，公司也没给我手续也没给我结工资
3个回复您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续
6个回复