公司欠薪限制分公司负责人高消费合理吗？
公司欠薪限制分公司负责人高消费合理吗？ 员工工资一直由总公司发放，欠薪后员工申请劳动仲裁，分公司与总公司同责，因总公司倒闭，执行中，法院将分公司负责人列入限制高消费名单是否合法？
2019-01-23 15:17 rgszx8……（江苏－南通） 已有 3 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2019-01-23 16:30
既然分公司与总公司 同责，那法院的限制消费就是合理的
2 孙新律师 2019-01-23 15:20
既然分公司与总公司 同责，那法院的限制消费就是合理的
3 冯倩雯律师 2019-01-24 02:04
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我想咨询一下，如果公司倒闭或者老板跑路，我是分公司负责人负责理财产品销售，要不要承担法律责任？
2个回复分公司负责人以公司名义借款公司是否负责
9个回复我公司是股份制公司,股份公司是独立法人；下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分
1个回复我的身份证号被西安市雁塔区法院限制高消费，原因是李永鹏诉陕西晟达房地产开发公司案件申请执行
2个回复公司被列为失信被执行人，法定代表人也被列为限制消费，如变更法人，前法人是不是就没事
2个回复你好，我是上海万康机械施工有限公司珠海分公司负责人，我公司在2017年向法院提取诉讼
8个回复已经离职一年多，但是公司迟迟不变更分公司负责人
6个回复你好，员工被欠薪，劳动仲裁后胜诉后，可向法院申请将公司监事限制高消费吗？因限制法人代表没多大用处
2个回复