我在工厂上班合同到期了11月8号之1月8号提前一周辞工1月9
我在工厂上班合同到期了11月8号之1月8号提前一周辞工1月9 我在工厂上班合同到期了11月8号之1月8号提前一周辞工1月9号离职中途有过休假请假劳动派遣公司说没满六十个工作日得扣三十五个小时我应当承担责任吗?
2019-01-21 09:51 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-21 11:15
不合理的 。
2 潘建强律师 2019-01-21 11:41
你好，不合理的。
3 冯倩雯律师 2019-01-21 14:53
根据过错按比例承担责任。
4 张梅律师 2019-01-21 16:28
你好，不合理的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁维权。具体情况您可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，或者薇信咨询也可以，我的薇信号就是手机号。我会尽力维护您的合法权益。
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我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
0个回复你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
4个回复我在工厂上班15年了，年轻5O岁了，合同到期了，现在厂家迫我写辞工书
4个回复上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告
1个回复我在一工厂上班作了三个月现在提前了一个月向公司提辞工，合同写做不满一年岗位保证金一千块没得退还
0个回复您好！马律师，情况是这样的，我老公在工厂里上班了几年，厂里签合同规定辞工要提前一个月
2个回复你好。请问我在一家工厂上班。没有签合同。做了4个月，不想做了，去辞工，我说提前30天辞工
3个回复我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工
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