厂里上班,没有合同什么都没有,到那就上班了,后来不做了给老板说了 厂里上班,没有合同什么都没有,到那就上班了,后来不做了给老板说了,老板也同意了,然后我就走了,再然后老板打电话说我没说让你现在走,可是我已经走了,上了六个月的工资,请问该怎么办
2019-01-21 09:11 ask201……(浙江-嘉兴) 已有 10 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2019-01-21 09:58
老板不发工资?可以去劳动局投诉
2 罗钟亮律师 电话:13676811945 2019-01-21 10:35
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-01-21 11:04
收集证据,劳动仲裁。
4 郎海华律师 2019-01-21 09:13
搜集证据 申请劳动仲裁 建议
5 单义律师 2019-01-21 09:34
你好,可以到当地劳动监察大队投诉的
6 陈铠楷律师 2019-01-21 10:16
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 徐岳律师 2019-01-21 11:47
不支付工资的,可以申请劳动仲裁。
8 李滨律师 2019-01-21 13:30
申请劳动仲裁
9 闫燕律师 2019-01-21 14:09
向劳动监察部门投诉
10 冯倩雯律师 2019-01-21 14:58
协商处理,协商未果,起诉维权。
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2个回复在厂里上班发生工伤,没有合同没有工伤保险老板没有营业执照。这种情况如何才能得到赔尝,要些什么证据
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