我于本月15号辞职，但由于公司缺少人手，准备于23号回家过年
我于本月15号辞职，但由于公司缺少人手，准备于23号回家过年 我于本月15号辞职，但由于公司缺少人手，准备于23号回家过年，但是公司老员工告诉我说我本月工资要等到下月15号发。我们公司工资发放方式是，本月工作，下月15号放工资，对于这种情况，我该怎么办
2019-01-16 19:00 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2019-01-16 19:21
一般来说还是要等的，因为即使通过劳动仲裁维权时间远远会在15号以后
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-01-16 19:48
可以起诉的
3 陈铠楷律师 2019-01-16 19:06
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 颜培卿律师 2019-01-16 19:24
公司要求是合法的
5 110网律师 2019-01-16 19:32
等待公司按规定发公司
6 张向锋律师 2019-01-16 19:41
不支付工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我在公司工作2个多月，过年都没放假回家过年，由于工作环境不好经常感冒决定辞职了
0个回复今天刚刚由于过年要请假回家被公司要求自动辞职,我该如何维权?望回复,谢谢!!!
6个回复过年期间公司要求我加班，说不来加班就扣钱，我不想去就准备选择辞职
1个回复你好 请假回家过年公司不批准 辞职公司又不批准这怎么办
4个回复您好，我是一名工厂技术工，我于本月14号向公司提出辞职回家结婚
0个回复在中山工厂上班，近年底，家里人希望回家过年，辞职公司不给批，要过完年才可以走
2个回复在中山工厂上班，近年底，家里人希望回家过年，，辞职公司不给批
0个回复你好，我07年在无锡买的社保，后08年从公司辞职回家，现在到无锡准备买社保
8个回复