年假没有休，辞职后可以申请补偿吗
年假没有休，辞职后可以申请补偿吗 年假没有休，辞职后可以申请补偿吗
2019-01-16 15:06 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-01-16 15:22
这是可以申请仲裁来维权的
2 魏伟律师 2019-01-16 15:20
有证据可以主张
3 顾倩团队律师 2019-01-16 15:26
您好，您可主张。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
4 申维丰律师 2019-01-16 15:30
您好，有证据可以主张
5 陈铠楷律师 2019-01-16 15:31
可以主张
6 李建成律师 2019-01-16 15:35
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 陈晓云律师 2019-01-16 15:48
可以。
8 宋超律师 2019-01-16 16:04
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
9 徐卫东律师 2019-01-16 16:47
可以申请劳动仲裁
10 李英华律师 2019-01-16 17:08
你好 收集证据可以主张
11 赵江涛律师 2019-01-17 09:38
有证据 可以主张
12 闫燕律师 2019-01-17 10:51
可以主张
13 苏荣杰律师 2019-01-18 11:50
您好，可以要求其支付经济补偿金！