各位律师 您们好 我想咨询一下 我在成都一家小公司 非常小的
各位律师 您们好 我想咨询一下 我在成都一家小公司 非常小的 各位律师 您们好 我想咨询一下 我在成都一家小公司 非常小的小公司 工作了36天 从12月10号到1月15号 1月15号上完班之后离职 之前老板说每个月15号发工资 但是公司并没有完整的制度 因为我就是公司人事 昨天本来应该发12月工资的 昨天没发 然后我一直打电话 发信息 说了很多很久 今天才把12月工资发给我 但是一月份的工资不给我 说什么公司的规章制度是这样的 意思就是要拖欠我到2月份 我现在已经离职了 因为我有足够的理由怀疑公司能否开到2月份 因为公司的业务有一些打擦边球 但是老板一直给我打太极不愿意给我发工资 请问我现在应该怎么办呢？
2019-01-16 11:48 ask201……（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-01-16 11:50
您好，可以劳动监察大队投诉
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-01-16 12:23
可以劳动监察大队投诉
3 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-16 12:46
向劳动部门求助。
4 胡律助律师 电话：19828421485 2019-01-16 13:05
可以劳动监察大队投诉，想要详细咨询可以来电
5 李洪霞律师 2019-01-16 11:50
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，仲裁无果可以起诉处理。
6 陈铠楷律师 2019-01-16 12:05
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 周三明律师 2019-01-16 12:08
协商处理，如果一直拖欠可以起诉处理。
8 110网律师 2019-01-16 13:53
你好，建议你到劳动监察大队投诉
9 110网律师 2019-01-16 14:21
你好，协商沟通不行可以向当地劳动局投诉或者收集材料申请劳动仲裁
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