离职员工泄露商业机密如何承担责任 离职员工泄露公司技术信息给公司造成损失;
该员工在职期间签署保密协议并领取保密费,协议中约定离职后由于泄密导致的损失由员工承担,甲方可依法追偿。
未协定竞业限制期,且未支付竞业限制补偿金。
该员工在职期间签署保密协议并领取保密费,协议中约定离职后由于泄密导致的损失由员工承担,甲方可依法追偿。
未协定竞业限制期,且未支付竞业限制补偿金。
2019-01-15 12:49 675993……(江苏-苏州) 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-01-15 12:50
可以起诉索赔
2 韩士队律师 2019-01-15 14:16
即使没定协议,仍属于侵权行为
3 韩佩霞律师 2019-01-15 14:45
你好,您可以讲一下详细情况,我们可以尽量帮您挽回损失。
4 刘敏律师 2019-01-15 15:24
建议来电咨询
5 冯倩雯律师 2019-01-15 15:50
根据过错按比例承担责任。
6 冯永骅律师 2019-01-16 14:57
注意收集保留证据,固定案件事实
可以起诉要求赔偿损失,对方严重构成犯罪。
可以起诉要求赔偿损失,对方严重构成犯罪。
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