与培训机构签订了，培训完成以后工作每月工资不到8000元，就退学费的合同协议
与培训机构签订了，培训完成以后工作每月工资不到8000元，就退学费的合同协议 与培训机构签订了，培训完成以后工作每月工资不到8000元，就退学费的合同协议。请问合同是否具有法律效应。
2019-01-15 12:35 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-01-15 12:44
如果无法协商 需要诉讼。
2 罗琳律师 2019-01-15 14:19
需要看到具体的书面合同才能准确判断。
3 张梅律师 2019-01-15 14:56
你好，需要看到具体的书面合同才能准确判断。你可以打电话跟我说一下详细情况，我帮你分析一下，我会尽量帮你的。
4 冯倩雯律师 2019-01-15 15:54
一般按照协议内容处理。
5 超级账号5律师 2019-01-15 16:03
按照合同协商
6 闫燕律师 2019-01-16 10:57
需要诉讼。
相关法律问题
本人参加千锋机构的培训，签订就业协议，保证工资最低5k,毕业后根本找不到工作
5个回复我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用
0个回复办理退学协议后.培训机构还要求退回合同,这项正常吗?
1个回复跟培训机构签订的培训协议我是甲方，机构是乙方，这个协议有效吗
4个回复我和甲方签订合同，两个月现在不到一个月甲方不让我继续工作了，我的工资是我工作多长时间发我多少钱
4个回复学校与单位签订了顶岗协议，在单位工作三年以后都没有签合同，现在要怎么赔偿
2个回复在一家培训机构上班不到一年，没有签订劳务合同，但签过一份培训协议
1个回复应聘时没有签订任何协议和合同，每月扣200元押金，辞职过后结清正常工资
2个回复