对单位曾按自动离职处理不服 本人85年调入一家事业单位,95年10月左右停薪留职,每年上缴管理费3000元,96年上半年,单位要求我回
单位,但因外面事务没结束,告知等结束后回单位,但单位屡屡催促,不得已就递交了辞职报告,但此时还处于
停薪留职期间,但一直没有收到单位的回复,以为单位超过三个月没回复,默认同意办妥相关事宜,之后就没有
顾及此事(其实没人告知辞职的手续需要怎么办理),直到今年考虑到到了退休年龄,就去问及社保部门关于退
休能拿多少工资一事才知道,之前的事业单位视同缴费一律不算,才知道原单位按自动离职处理了。。。为此,
我有诸多不服,非常希望得到相应的法律帮助。
单位,但因外面事务没结束,告知等结束后回单位,但单位屡屡催促,不得已就递交了辞职报告,但此时还处于
停薪留职期间,但一直没有收到单位的回复,以为单位超过三个月没回复,默认同意办妥相关事宜,之后就没有
顾及此事(其实没人告知辞职的手续需要怎么办理),直到今年考虑到到了退休年龄,就去问及社保部门关于退
休能拿多少工资一事才知道,之前的事业单位视同缴费一律不算,才知道原单位按自动离职处理了。。。为此,
我有诸多不服,非常希望得到相应的法律帮助。
2019-01-14 22:19 honyie……(江苏-常州) 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2019-01-15 00:51
协商处理,协商未果,起诉维权。