国企改制。如何维权 国企改制方案职代会没有通过举手表决,且表决人数与实到人数不一致,请问改制是否合法合规,我们该怎样维权?原国企并未破产。
审计结束未在企业内公示,职工兼并到其他国企,工资为全省最低工资1500,从2006年,职工一直休息到2019年1月,未领取一分钱生活费,是否合理?
审计结束未在企业内公示,职工兼并到其他国企,工资为全省最低工资1500,从2006年,职工一直休息到2019年1月,未领取一分钱生活费,是否合理?
2019-01-13 15:12 耿利宝(山西-晋中) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-01-13 15:14
这是不合理的
2 冯倩雯律师 2019-01-13 16:51
你好,这类问题依法处理即可。