本人2018年9月份跟一家美发店签了一份合同,合同期为5年,书面文字没有提及工资任何保障 本人2018年9月份跟一家美发店签了一份合同,合同期为5年,书面文字没有提及工资任何保障,只有说给入养老保险,但是还没给入,这五年间不能自己开店 ,不能去别的美发店工作,如果有以上两条的话缴纳违约金十万,不满合同五年辞职缴纳违约金五万,现在由于工资太低导致我想换一家店工作,每天上班13小时,工资不够打房贷,感觉没有盼头,所以想辞职,又怕老板告我,让我拿钱,希望寻求帮助。
2019-01-10 10:39 ask201……(山东-潍坊) 已有 6 位律师回答
1 潘建强律师 2019-01-10 10:48
约束你开店的条款是无效的
2 孙新律师 2019-01-10 10:58
签订的合同显示劳动者权利和义务不平等,可以确认合同无效。可以通过劳动争议仲裁机构仲裁,或者通过人民法院进行确认合同效力无效!
3 陈铠楷律师 2019-01-10 11:07
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 李晶律师 2019-01-10 14:51
你起诉就可以了,还可以要求支付经济补偿金。
5 李晓玲律师 2019-01-10 15:03
约束你开店的条款是无效的
6 冯倩雯律师 2019-01-10 15:19
你好,如果由于违约造成损失的,可以要求违约方承担。
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