我被工厂单方解雇，但没签订合同，没有工资条，没有签到表，没有社保
我被工厂单方解雇，但没签订合同，没有工资条，没有签到表，没有社保 我被工厂单方解雇，但没签订合同，没有工资条，没有签到表，没有社保。只有工服和同事证言，这些可以证明我本人是该工厂员工吗？
2019-01-08 19:03 ask201……（广西） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2019-01-08 23:23
你好，可以要求支付经济补偿金的哦。
2 陈铠楷律师 2019-01-08 19:56
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。