在没有生产资质的情况下，与员工签署的劳动承包合同是否有效？
在没有生产资质的情况下，与员工签署的劳动承包合同是否有效？ 在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？
2013-01-18 09:26 xiaoyu……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2013-01-18 09:28
有效的
2 110网律师 2013-01-18 09:32
你好，没有资质无效。
3 李同红律师 2013-01-18 09:34
如果没有相应的资质合同是无效的。
4 徐卫东律师 2013-01-18 09:37
无资质不具备主体资格是无效的。
5 孙新律师 2013-01-18 09:38
需要有相应的资质。
如果没有提前通知单位，对于因此而造成的单位的损失，可以主张赔偿。
如果没有提前通知单位，对于因此而造成的单位的损失，可以主张赔偿。
6 超级账号5律师 2013-01-18 09:42
你好，如造成损失，需要承担相应的责任。
7 孙新律师 2013-01-18 10:08
需要有相应的资质。
8 孙新律师 2013-01-18 10:45
劳动合同有效，没有员工签署劳动合同需要承担双倍工资赔偿责任
9 王学福律师 2013-01-18 11:11
两个概念，合同是有效的。不过如果对方不能提供安全生产工作的条件，可以随时解除合同，并要求对方补偿的。
10 孙新律师 2013-01-20 10:39
合同无效。
员工辞职原因是什么是关键。
员工辞职原因是什么是关键。