当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
厂里上班 不让辞职 明明有事 也不让请假 合同是15天 但是
厂里上班 不让辞职 明明有事 也不让请假 合同是15天 但是 厂里上班 不让辞职 明明有事 也不让请假 合同是15天 但是不让我写辞职信  要让我做完一个月在写  本人的合同又找不到了
2019-01-02 12:26 ask201……(四川-成都) 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-01-02 12:42
您好,可以离职
2 陈铠楷律师  2019-01-02 12:34
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 都燕果律师  2019-01-02 13:21
你好,辞职的话需要提前一个月辞职,递交书面申请,一个月到期后无论公司同意离职不都算作是离职。
4 110网律师  2019-01-02 13:43
你好,建议你可以自离,一般是会正常发放你应得的工资
5 潘建强律师  2019-01-02 13:56
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
6 110网律师  2019-01-02 14:43
你好,按照合同约定履行,可以辞职的
7 李建军律师  2019-01-02 15:39
你可以提前30天书面通知期满即可离开
8 孙新律师  2019-01-07 15:54
建议协商处理。
9 周三明律师  2019-01-08 15:09
劳动纠纷可以申请劳动仲裁,可来电详询。
相关法律问题