快过年了，公司一月份的公司要到三月份才发，而且进公司之前没有明确告诉我要压二十天工资
快过年了，公司一月份的公司要到三月份才发，而且进公司之前没有明确告诉我要压二十天工资 快过年了，公司一月份的公司要到三月份才发，而且进公司之前没有明确告诉我要压二十天工资。公司这么做合法么？我该怎么做维护自己的权利
2018-12-31 16:18 羽月山蒙（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-12-31 16:39
违法，可以劳动仲裁解决。
2 赵江涛律师 2018-12-31 16:36
不合法
3 徐卫东律师 2018-12-31 16:46
你好，需要申请劳动仲裁
4 陕西陈兵律师事务所律师 2018-12-31 16:51
不合法
5 陈晓云律师 2018-12-31 17:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 孙新律师 2018-12-31 17:27
你好，不合法，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 丁磊律师 2019-01-01 21:06
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
8 超级账号5律师 2019-01-02 16:51
你好，需要申请劳动仲裁
9 李婵律师 2019-01-03 12:09
你好，需要申请劳动仲裁
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快过年了，公司一月份的公司要到三月份才发，而且进公司之前没有明确告诉我要压二十天工资
2个回复我朋友因为离职，所以老板还没发换剩下8天的工资，而且公司也没有明确规定离职要提前一个月
3个回复一月份工资到三月份还没有发 三月份我请假公司打我自离工资还能
7个回复工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资
3个回复因工作失误造成网吧停业两天，一个月工资2000，扣了500，而且当时没有告诉我要扣钱
0个回复你好，工地老板拖欠工资三个月了，一天拖一天，马上过年了明确告诉我们没有，我们没有合同和欠条
4个回复怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同
3个回复你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟
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