工资补偿中的工作时间算试用期么？
工资补偿中的工作时间算试用期么？ 被公司辞掉了，公司提出补偿半个月工资，劳动法规定半年以上要按一年计算应补偿一个月工资，可是我是从签合同到现在是5个月，加上3个月试用期是8个月，请教试用期应不应算在内，我要求补偿一个月工资有没有法律依据？
2008-12-17 12:14 topowe……（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-12-17 14:52
应当计算在内，可以要求补偿一个月的工资。
2 110网律师 2008-12-17 12:58
试用期也是在劳动合同期限的，应计算在内
3 孙新律师 2008-12-17 14:22
应该支付一个月工资。
4 孙新律师 2008-12-20 15:22
有依据的 你可以具体与我电话联系的