没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，该如何维权
没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，该如何维权 没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，该如何维权
2018-12-28 14:50 ask201……（江苏－宿迁） 已有 3 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2018-12-28 14:52
如果是裁员，只能是要求依法补偿。
2 陈铠楷律师 2018-12-28 14:58
如果是裁员，只能是要求依法补偿。
3 单义律师 2018-12-28 15:06
没有签订劳动合同可以请求双倍工资
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