我在单位工作6.5年，现在哺乳期一过公司辞退我，说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资
我在单位工作6.5年，现在哺乳期一过公司辞退我，说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资 我在单位工作6.5年，现在哺乳期一过公司辞退我，说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资，但因为前12个月里我有6个月的体产假的，每月份只收1300元的底薪工资，而且之后补回给我的生育津贴也不计算在内，如果是这样计算，那么我前12个月的平均工资被拉低了三分二，请问这样计算合理吗？急
2018-12-26 21:40 ask201……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-26 21:44
这是可以直接诉讼来解决问题的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-27 11:44
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 范海华律师 2018-12-26 21:42
您好，可以依照前十二个月的应发工资计算
4 姚志斗律师团队律师 2018-12-26 21:43
不合理
5 袁伟律师 2018-12-26 21:43
不合理。违法辞退的，应当支付赔偿金，按你的工作年限，可要求赔偿14个月的工资。
6 江珍来律师 2018-12-26 22:01
一般按照正常工作的十二个月工资计算基数
7 郑源良律师 2018-12-26 23:10
你好，这个是不合理的，可以及时向劳动监察部门投诉，或及时申请劳动仲裁维权！
8 王宇航律师 2018-12-27 16:23
可以主张是要去掉产假的六个月，正常标准的12个月平均工资，公司不同意的可以来电详谈，帮您做谈判指导。
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您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资
10个回复您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资
9个回复你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好，我
7个回复我在公司工作了2年零7个月，现在公司以工作不配合为由辞退我，除了给我工资外，不给予任何赔偿
1个回复我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500
1个回复工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
0个回复在烟台开发区这个单位工作了3年多，现在被辞退，单位要经济赔偿多少个月的工资？
1个回复您好，我现在还在哺乳期，公司想辞退我又怕我让他赔偿，就找理由给我调岗并降低工资
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