阿姨六十摔骨折，只是雇佣关系，应该怎么赔偿？
阿姨六十摔骨折，只是雇佣关系，应该怎么赔偿？ 阿姨六十摔骨折，只是雇佣关系，应该怎么赔偿？
2018-12-23 22:24 ask201……（广东） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-24 07:04
雇主需要承担责任。
2 范海华律师 2018-12-23 22:26
您好，向雇主要求赔偿损失，包括医疗费误工费等合理费用
3 李开宏律师 2018-12-23 22:27
需要鉴定伤情， ， 赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等
4 陈铠楷律师 2018-12-23 22:28
人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、（鉴定达到伤残等级的还包括：伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费）等等。。