你好，我们公司是培训机构。一份劳动合同，一份劳务合同，我们的工作都是授课
你好，我们公司是培训机构。一份劳动合同，一份劳务合同，我们的工作都是授课 你好，我们公司是培训机构。一份劳动合同，一份劳务合同，我们的工作都是授课。劳动合同上写的底薪是1750，但是从来没有发过劳动合同上的工资，我们的所有工资都是按照课时费算的，而且都是扣除的劳务税，特别高，我现在已经入职三年半，请问公司这样签合同合法吗？
2018-12-23 00:00 ask201……（湖北） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-12-23 04:57
可以仲裁的
2 王为华律师 电话：13986932213 2018-12-23 09:04
可以申请仲裁解决。
3 杜红涛律师 2018-12-23 09:40
您好，要看合同具体是怎样签订的，您双方是签了两份合同吗？能否给我具体看一下合同？可以直接来电或者微信详询，主页电话微信同号，简单咨询不收费
4 110网律师 2018-12-23 11:02
可以申请仲裁。
5 李丹律师 2018-12-23 18:23
你好，不合法，可以来电详谈。
6 张梅律师 2018-12-24 14:17
你好，我需要了解一下你签定的合同具体是怎么约定的，，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以来电详谈，尽可能维护您的合法权益。来电咨询免费，个人主页有联系方式，您也可以添加我的微信，微信号同手机号，期待您的来电。
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