我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？ 我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半个月！我刚怎么办？
2013-01-15 12:15 chenqu……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-01-15 12:28
可以要求经济补偿！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
2 110网律师律师 2013-01-15 14:13
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
3 110网律师 2013-01-15 14:26
你好，要求支付工资。协商不成，可投诉，或直接申请仲裁。