工人在工作时间突发急病48小时内抢救无效不幸离世 未缴纳工伤 工人在工作时间突发急病48小时内抢救无效不幸离世 未缴纳工伤保险 包工头要负责任吗 要赔偿吗
2018-12-20 17:22 小狗(山东-烟台) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2018-12-20 17:25
可以申请工伤认定处理的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-12-20 17:51
申请工伤认定。
3 110网律师 2018-12-20 17:31
这属于工伤,你应该向用工单位主张工伤赔偿,包工头不属于用工主体。
4 陈晓云律师 2018-12-20 18:22
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
5 范海华律师 2018-12-21 09:52
您好,建议申请工伤认定吧。
6 柳基伟律师 2018-12-21 21:51
你好,可以要求进行工亡认定的。
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