在单位上班期间被同事打伤，当时我没有动手打他，她用物体打上我头部和肩部
在单位上班期间被同事打伤，当时我没有动手打他，她用物体打上我头部和肩部 在单位上班期间被同事打伤，当时我没有动手打他，她用物体打上我头部和肩部，打我的脸部把我打倒在地上并且使劲掐我的脖子不让我呼救，我喊了好多声同事才听见进入办公室把他从我身上使劲拉开，我才得救，我当时要报警，就先向领导汇报被打情况，领导说打上我的同事动手打人就是不对，会给我补偿不要报110，当时就没报，因身体被同事多处打伤就去医院医治，现在在医院住院治疗，医药费全有我个人承担，但是现在公司让我大事化小小事化了，说如果我不同意就让我待岗，在医院住院医治的医药费也不给解决，更没有对打伤我的同事有任何处罚，我签订的是长期劳动合同，，我现在该怎么办？
2018-12-19 00:19 亲宝（江苏－徐州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-19 14:56
这是可以按照合同的约定来履行的
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你好，我在单位上班时因为工作原因被同事打伤，当时没有报警，我现在该怎摸办
7个回复我想咨询一下，上班期间被同事打伤，现在伤者还在医院治疗，对方人过来交三千住院费就没有再过来
3个回复上班期间，雇主让接同事，车也是单位的，我撞了人之后老板不管，但是我没有车本
4个回复上班期间我同事被人打，对放先动手的，我劝架也被打了，我和同事还手把对放打伤了住院
5个回复半个月前在单位上班，由于工作配合问题，被两个同事打成眼眶轻微骨折，当时没有报警，但是有摄像头
1个回复你好 我在单位上班期间被同事打伤 派出所让做法医鉴定 他怕付
2个回复上班期间发生口角，导致打架|同事持凶器打伤头部，要不要报警处
2个回复上班期间因两人发生口角甲方先动手将已方按到在地，后经同事拉开没有继续打斗
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