王律师您好：想向您咨询下签了无固定期限合同后由于单位的种种原因不能按时发工资 王律师您好：想向您咨询下签了无固定期限合同后由于单位的种种原因不能按时发工资，所以之后单位就又签了个固定的公益性岗位合同和其它一份协议（当时领导和我都是以它们为补充合同那种意思签的）只是当时都不懂没有书面体现出来是补充合同，不过有证据证明他们都认无固定期限合同的，只是现在换领导了，工资也没按原来无固定期限合同的发放，请问这种情况下是不是对无固定期限合同有影响。还有签的固定期限合同马上到期，如果他们不按无固定期限合同给我，甚至原来的两份合同只签一份（工资当然只领一份就更少了）违法吗？哦我也在单位十年以上了

这是可以直接按照合同的约定来履行的

建议委托律师提起劳动仲裁维权的，注意证据收集。

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。