请问我单位工作了二十几年现在还是短期合同工，现在我要求签定无固定期限合同
请问我单位工作了二十几年现在还是短期合同工，现在我要求签定无固定期限合同 请问我单位工作了二十几年现在还是短期合同工，现在我要求签定无固定期限合同，我到劳动局问，他们说国家08年劳动法规定连续签两次固定合同就应该提出签定无固定期限合同，我应该在一零年就要提出，到现在已经超过申诉年限了不与支持，我们以前都是一年一签的，请问我这是不是超过年限不能申诉了？
2018-12-18 19:37 ask201……（陕西－汉中） 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2018-12-18 20:16
当然可以。建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2 超级账号5律师 2018-12-18 20:30
向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-12-19 02:25
通常按照合同情况处理。
4 闫燕律师 2018-12-19 10:49
视情况
相关法律问题
我08年和派遣公司签约进入现在的工作单位，14年转正，请问10年后能签无固定期限合同
3个回复我在同一单位工作了十几年，合同到期了我要求单位跟我订无固定期限劳动合同单位不同意
4个回复我在单位工作了二十几年现在人事部说我 签的无固定期限合同丢了
2个回复请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合
7个回复请问在西乡农商银行干了二十几年还是短期合同工，现在四十六岁就要退养了
3个回复我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年
10个回复律师你好，五年半单位一直末签劳动合同，但是交了保险，现在需要合同单位不签定无固定期限合同
10个回复你好！我和单位签定是无固定期限合同，现在单位要我们和第三方签
2个回复