工作十年了，老板没有给我交过社保没签合同，工资现金，被辞退有
工作十年了，老板没有给我交过社保没签合同，工资现金，被辞退有 工作十年了，老板没有给我交过社保没签合同，工资现金，被辞退有哪些补偿？
2018-12-17 19:15 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-12-17 19:53
可以劳动仲裁的
2 夏之威律师 电话：13524907984 2018-12-17 20:18
工作年限的双倍赔偿
3 颜培卿律师 2018-12-17 19:29
违法解除的话按工作年限双倍赔偿
4 潘建强律师 2018-12-17 19:48
可以申请劳动仲裁，主张双倍赔偿的
5 张向锋律师 2018-12-17 20:31
应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 110网律师 2018-12-17 20:50
可以申请劳动仲裁维权的
7 110网律师 2018-12-18 08:12
可以要求单位补缴社保，如果单位非法解除的，你可以要求单位支付20个月的工资作为赔偿金，又需要的可以委托律师代理。
8 李军律师 2018-12-18 14:58
违法解除，可以主张赔偿
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我妈妈在厂里工作了四五年，没有社保医保，然后得了胃炎，老板因此辞退她该怎么办？没有签合同
2个回复鲁律师你好！我工作两个月被老板辞退！没有合同！要工资老板各种推脱
2个回复我在公司工作一年呢。没有合同没社保。工资发现金。工资五千左右
0个回复工作半个月，因工作失误老板将我辞退，工资也不给我结清，又没有合同约定
0个回复在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么才能拿到赔偿
1个回复工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发
0个回复老板没有给我签合同，也没交社保，工资是现金每次，三年了，我有工伤
2个回复老板没有给我签合同，也没交社保，工资是现金每次，三年了，我有工伤
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