被同事打成轻微伤
被同事打成轻微伤 在厂里因同事不服从安排,我反应给了上级领导,结果同事因被领导训斥,心里不平衡,因此趁下午吃饭的时候和其哥对我大打出手,厂里领导因此开除了他们两人,于是他们两人扬言说让我小心点.请问该怎么处理这件事.
2013-01-14 11:22 吴某人（广东－珠海） 已有 7 位律师回答
1 辛艳茹律师 2013-01-14 11:25
建议起诉要求赔偿医药费等费用
2 110网律师 2013-01-14 11:27
报警处理，同时要求赔偿你的损失。
3 江珍来律师 2013-01-14 11:36
协商解决协商不了的就起诉到法院要求赔偿1
4 陈晓云律师 2013-01-14 11:51
轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
5 110网律师 2013-01-14 12:27
要求赔偿你的损失
6 110网律师 2013-01-14 15:07
可以主张民事赔偿.
7 110网律师 2013-01-15 11:28
轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿