在工厂上班意外事故死亡应培多少钱啊
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2013-01-14 08:28 190394……（浙江－温州） 已有 13 位律师回答
1 迟本波律师 电话：13361330078 2013-01-14 08:41
首先要认定工伤，才能主张工伤待遇
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-01-14 10:50
走工伤途径
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-01-14 16:15
工伤的话，至少40多万起。
4 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-01-14 20:05
属于工伤死亡的，先申报工伤事故认定，根据死者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
5 武昌陈哲律师 2013-01-14 08:37
可以主张工伤索赔
6 胡爱军律师 2013-01-14 08:37
属于工伤，依法赔偿死亡赔偿金、丧葬费、抚恤金等
7 罗远水律师 2013-01-14 08:39
属于工亡，一次性工亡补助金43万余元，另外丧葬费、生前供养亲属抚恤金据实计算
8 孙新律师 2013-01-14 08:41
申请工伤认定，要求赔偿，具体数额需要计算。
9 高永峰律师 2013-01-14 08:41
属于工伤事故，案工伤处理。
10 林太龙律师 2013-01-14 08:45
属于工伤死亡，可以按照工伤死亡主张赔偿
11 陈晓云律师 2013-01-14 08:57
申请人提出工伤认定申请应当填写（一式二份，由劳动保障部门提供），并提供下列材料：
一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明（注明伤害的诊断时间）和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），职工死亡的，提供死亡证明；
三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；
四、其他劳动者的证言；
工伤死亡赔偿包括： 1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍； 2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入（19019）的20倍； 3、供养亲属抚恤金，配偶按月领取你父亲月工资的40%，父、母、子、女各按月领取你父亲月工资的30%。
一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明（注明伤害的诊断时间）和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），职工死亡的，提供死亡证明；
三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；
四、其他劳动者的证言；
工伤死亡赔偿包括： 1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍； 2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入（19019）的20倍； 3、供养亲属抚恤金，配偶按月领取你父亲月工资的40%，父、母、子、女各按月领取你父亲月工资的30%。
12 刘健雄律师 2013-01-14 09:03
要看具体情况，一般在50万以上
13 110网律师律师 2013-01-14 11:51
必要时律师介入协助维权