我在12月1日向单位主管请了几天假回家送母亲进医院看病，因为不知道会要多少天就说了个大概的几天 我在12月1日向单位主管请了几天假回家送母亲进医院看病，因为不知道会要多少天就说了个大概的几天。于12月十一号到公司上班，上了一个上午班就被告知我已经被公司打了自离处理。公司在知道我的去向和请假原因的情况下未有公司的任何的通知就打我自离对吗？我要申请经济补偿需要提供合同终止证明，我向公司要合同终止证明，公司要求我必须填写离职申请表，不填就不给我，我该如何索要合同终止证明？我在公司做了三年多，买了几年的失业保险，我现在失业了，公司也拒绝给我申请失业保险的合同终止证明书，并且说我达不到领取失业保险的十多条要求，说公司给我合同证明就是公司与我共同骗取失业保险金，公司会承担责任的，请问他们的说法正确吗？还有十一月份的工资被公司以自离的方式停止了发放，说要十一月份的工资必须要填写辞职申请表，否则一分都没有，请问我该怎么办，还请专业老师给我指点，先谢了！请假凭证是与领导的短信对话记录并获得同意的

这是可以直接诉讼的

你好，协商不成可以起诉处理。