在一家餐饮店工作了八天，然后因为店长承诺的事都没有做到，想辞职走人
在一家餐饮店工作了八天，然后因为店长承诺的事都没有做到，想辞职走人 在一家餐饮店工作了八天，然后因为店长承诺的事都没有做到，想辞职走人，但是店长说辞职必须写离职申请表，在一个月或者半个月后才能走，当时只写了简历表并没有签合同，然后简历上有个承诺书，说离职期为一个月，要找到新的人代替才可以离职，现在可以直接走人吗？
2018-12-15 15:40 ask201……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-15 16:33
可以走人。
2 秦宇律师 2018-12-16 10:30
未签订合同，提出即可走人
3 丁力律师 2018-12-16 12:40
可以的可以，
4 赵思源律师 2018-12-17 13:40
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
没有签合同可以直接走人。
没有签合同可以直接走人。
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如果没有办理健康证在餐饮店工作，然后因为未能办理健康证为原因离职
2个回复你好，罗律师，我在义乌这里一家餐厅工作，签了一年的合同，然后我上月辞职但是辞职的时间还没有到
9个回复你好，我因为生病需要住院，然后单位就找别人接替我的工作了，没有写辞职报告就不去上班了
0个回复你好，我在一家餐饮工作，向店长辞职店长不批怎么办
3个回复你好 我在一家餐饮工作 上了九天的班 然后辞职 他只退了押金
2个回复你好 我在一家餐饮工作 上了9天的班 然后自己辞职了 只退了
2个回复我朋友在外地打工，饭店工作，因为和店长口角，决定辞职不干，然后店长找他老公和另一个男的
7个回复工作三个多月，没有签合同，因为家里有事发信息给店长辞职，店长没同意
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