应聘的人事岗位，从上班开始就让我帮忙干服务员的工作，早上九点上班晚上十点多才能下班
应聘的人事岗位，从上班开始就让我帮忙干服务员的工作，早上九点上班晚上十点多才能下班 应聘的人事岗位，从上班开始就让我帮忙干服务员的工作，早上九点上班晚上十点多才能下班，前几天问经理什么时候让我去人事部，她说过两三天，现在时间都已经过了她所承诺的时间，问她让我回人事吗？她却一直推脱时间，我想辞职，她却不让，我该怎么办呢？
2018-12-14 23:29 ask201……（浙江） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-12-14 23:43
签订合同的，提前三十天提出离职即可。试用期3天即可。
2 徐岳律师 2018-12-15 12:27
申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2018-12-15 19:42
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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