在我公司员工上班期间,发生疾病,送往医院,对方是十大病症之一 在我公司员工上班期间,发生疾病,送往医院,对方是十大病症之一。现在讹诈。请问这件事情应该怎么解决?和我们公司有多大关系。
2018-12-10 12:13 谁的青春不迷茫(天津-滨海新区) 已有 7 位律师回答
1 王佰光律师 2018-12-10 12:22
什么疾病,一般来说不是工伤 不是职业病的话,员工的其他疾病和公司是没有关系的。
2 徐卫东律师 2018-12-10 12:48
建议申请工伤认定
3 韩士队律师 2018-12-10 13:59
你好:与公司有关吗?
4 孙瑞岭律师 2018-12-10 14:22
先申请工伤认定
5 韩委志律师 2018-12-10 16:36
上班期间患病,本来就是可按照有关规定享受待遇的
6 孙新律师 2018-12-10 20:06
您好, 先申请工伤认定
7 陈晓云律师 2018-12-10 21:09
有权拒绝其不合理要求,
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我妈妈在公司上班期间与员工因为操作规程发生口角,对方辱骂还殴打我妈妈
0个回复你好,我公司员工在上班途中与电瓶车发生交通事故,对半责任,对方已赔偿10万
5个回复在公司上班期间、发生了打架、对方挑畔并先动手、自己也还手了、
4个回复张律师你好,我想问一下就是员工上班期间,去上洗手间,在洗手间起来时突然晕倒今发现马上送往医院抢救
3个回复员工本身有高血糖,在公司上班期间发病,公司带去医院抢救治疗,公司需要负什么责任?
2个回复您好,我公司工人在绿化期间突发脑出血,下午刚上班没多久,然后我公司负责人员立刻给送往医院
4个回复员工上班期间发生交通事故,公司有责任吗?
6个回复上班期间发生车祸,我不是受害者,公司用不用承担对方的医药费?
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