你好,我因为工作违规,公司要我离职,但是因为我怀孕了,公司不让我干活 你好,我因为工作违规,公司要我离职,但是因为我怀孕了,公司不让我干活,让我每天上班下班给我基本工资,等我生完孩子,在离职,请问我可以维权申请继续上班吗
2018-12-10 11:15 ask201……(辽宁-大连) 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2018-12-10 19:55
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2018-12-10 11:22
可以的
3 陈铠楷律师 2018-12-10 11:22
可以的
4 王红影律师 2018-12-10 11:24
要看违规的程度。
5 110网律师 2018-12-10 11:25
你的劳动合同签的是好久?工作违规具体是因为什么事?有没有在制度上签字?
原则上劳动合同没到期,你没有严重违规是可以继续上班的,如果公司违法解除劳动合同,你还可以主张赔偿。
原则上劳动合同没到期,你没有严重违规是可以继续上班的,如果公司违法解除劳动合同,你还可以主张赔偿。
6 刘丽丽律师 2018-12-10 12:51
你好!
可以。
可以。
7 张勇律师 2018-12-10 17:01
你好,建议正常上班只要没解除合同
相关法律问题
你好,我因为怀孕工作3个多月,期间写了3次离职报告,公司因为找不到人原因让我继续上
1个回复你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险
2个回复你好,我是一名怀孕7个月的孕妇,因为集团公司问题无法继续开展工作所以公司要清退我
3个回复我在饭店工作因为怀孕提离职不让走,因为身体情况打声招呼就走了
7个回复你好我怀孕了去找领导辞职但是他不让我走,后面因为上班太累了导
5个回复你好,我怀孕八个月,因为违规公司辞退,可以起诉?
3个回复你好,请问劳动仲裁因为没有离职手续不能立案怎么办?但是监察当时调查他们有说只承认2018年工作时间
6个回复你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成
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