在工地上班被打了，是不是可以找公司要赔偿
在工地上班被打了，是不是可以找公司要赔偿 在工地上班被打了，是不是可以找公司要赔偿
2018-12-08 09:39 ask201……（浙江－温州） 已有 8 位律师回答
1 梁帅律师 电话：13557510918 2018-12-08 09:42
不可以
2 曹先坤律师 2018-12-08 09:53
报警处理
3 王璋律师 2018-12-08 10:26
跟公司没关系的！谁打你就找谁赔偿
4 陈铠楷律师 2018-12-08 10:28
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
5 徐岳律师 2018-12-08 10:41
报警处理。
6 冯倩雯律师 2018-12-08 11:16
协商处理，起诉维权
7 李晓玲律师 2018-12-08 15:20
报警吧
8 陈晓云律师 2018-12-08 18:53
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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