到底是谁的责任？ 尊敬的律师，
    您好!
我的事涉及三个部门：1、聊城市劳动局  2、聊城高唐县劳动局  3、高唐山东时风集团
   事件：我08年8月大学毕业后去时风集团工作，一直没签劳动合同，只是在网上签了协议，09年5月辞职时解除协议。中间一直没工作，后于10年3月份找到一新工作，在聊城市区。由于现在单位给交养老保险，需把关系由高唐转到聊城。高唐县劳动局要求接收地劳动局（聊城市劳动局）开具接收函，去聊城市劳动局办理，他们给我一张“工作调动表”，说由原单位（时风集团）和现单位盖章后给开接收函。可原单位拒绝盖章，说是我自己主动辞职的他们没义务，再说你早已经不是我们的职工了。
   问题：1、高唐县劳动局要求聊城劳动局开接收函是否合理？
         2、聊城劳动局让我去找单位盖章是否合理？我看到的劳动关系转移法规是说只要本人或现单位提出申请就行啊？他们的要求是不是不应该？
         3、如果上面两问都合理，那么时风集团拒绝盖章是否合理？
   请您帮帮我吧，我现在该怎么做，心里很着急。保险关系我下半生的幸福啊。如果我要起诉，应该起诉哪一方啊？
                                                     谢谢！

1、2合理，3不合理，时风集团应配合。

你可以向时风集团所在地的劳动局投诉。

时风集团没有义务给你开什么证明，保险在新单位增员就可以，不需要什么手续