教育培训机构的苦恼 我们是一家经教育局审批、民政局批准设立的教育培训机构，目前持有教育局颁发的《办学许可证》及民政局颁发的《非民办企业登记证》，学校法人为自然人，现有教职工共三人。现有一名专业技术类人才希望能入股本校，但因各有各的想法，始终未能达成一致的合作意向，但双方同意在未达成一致意见之前，先对本校目前现有资产进行评估，后经专业评估公司评估学校价值为178.5万元。初步设想及存在问题为：1、因民办非企业无法实行股权制，且为无限连带责任，故另注册一家有限责任公司，公司股东设置为本校原来的法人及该名新人，再由该公司来控股本学校，有限责任公司控股民办非企业是否可行？2、新人提出要占有本校30%的股份，但目前只能出资15万元，希望能在合作的接下来的几年中累计个人分红至现有价值的30%（178.5*30%）之后再进行分红，平常每月照拿工资，此提法是否合理？3、针对本校此情况，是否有更好的合作建议？希望专家给与指点，不甚感激！

这种做法风险极大，对方以未来可能存在的利益来博弈当前现实的责任，你们风险大